O Blog fez 1 ano e já atingiu vários países

A todos um muito obrigado por fazerem parte deste blog e o visitarem.
No passado dia 13 de Outubro fizemos o nosso primeiro aniversário e não poderíamos estar mais orgulhosos pois já atingimos quase 10 mil visualizações, e já somos conhecidos em mais de 25 países com destaque para: Portugal, U.S.A, França, Reino Unido, Brasil, Suíça, Angola, Alemanha, Rússia e Irlanda.

Para comemorar esta data não poderíamos deixar de referir que também já nos encontramos no Facebook, e para quem quiser adicionar basta seguirem o seguinte link:

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Este é um blog do qual todos fazemos parte, logo estamos todos de Parabéns!

Beijinhos e Abraços,

Jorge JMR Fitas

5 de Outubro - O dia que já foi o dia da República

Pois bem, hoje 5 de Outubro, o dia em que já se comemorou a proclamação da República em Portugal.
No entanto nos últimos anos temos vindo a assistir a um retrocesso da república portuguesa, tanto que hoje este dia que em tempos foi tão importante e fortemente comemorado tem os seus dias contados e o governo parece querer esquece-lo.
Realmente, creio que hoje já nem vivemos numa república!
Para os que se recordam da República Portuguesa como ela foi um dia, desejo um bom dia de trabalho (adeus feriado nacional)!

Empresas de Recrutamento - Absurdo e falta de formação por parte dos Recursos Humanos

Esta opinião já não é nova mas cada vez mais sou confrontado com absurdos, falta de formação e ética das chamadas empresas de recrutamento.

Pois bem, as criticas são mais que muitas mas apenas irei referir algumas.

Por exemplo:

•  anúncios de emprego em que cada frase encontramos vários erros ortográficos;
• Quem coloca os anúncios on-line nem sabe onde se localiza a empresa;
• Os chamados profissionais de Recursos Humanos mostram uma falta de formação que nem vale a pena descrever, parecendo que andam a brincar;
• Os técnicos de recursos humanos dessas empresas não têm sequer conhecimento dos distritos portugueses (por exemplo anúncios para Lisboa vêm com o distrito de Leiria);
• Marcam entrevistas e depois nem sabem o que avaliar ou perguntar (limitando-se a saber informações sobre a vida pessoal do profissional entrevistado e não analisando sequer a experiência e o Curriculum Vitae);
• Os requisitos que vêm nos anúncios são absurdos (por exemplo: "estágio com mais de 3 anos de experiência");

Podia ainda aqui falar de muitos outros aspectos, incluindo o que me aconteceu com uma empresa de recrutamento, supostamente bem conceituada, em que me ligam a pedir a morada correcta visto a da candidatura que enviei não bater certo. Pois bem, o caso era este: a oferta destinava-se a Sines, no entanto a minha morada é Vila Nova de Santo André (Santiago do Cacém). O que a suposta profissional me diz é que a distância era imensa e porque concorria a essa oferta? A distância é no máximo 15 minutos de carro!

Estes são apenas alguns exemplos!

Afinal que formação têm esses profissionais? Para que servem essas empresas, que cada vez mais se multiplicam?