Empresas de Recrutamento - Absurdo e falta de formação por parte dos Recursos Humanos

Esta opinião já não é nova mas cada vez mais sou confrontado com absurdos, falta de formação e ética das chamadas empresas de recrutamento.

Pois bem, as criticas são mais que muitas mas apenas irei referir algumas.

Por exemplo:

•  anúncios de emprego em que cada frase encontramos vários erros ortográficos;
• Quem coloca os anúncios on-line nem sabe onde se localiza a empresa;
• Os chamados profissionais de Recursos Humanos mostram uma falta de formação que nem vale a pena descrever, parecendo que andam a brincar;
• Os técnicos de recursos humanos dessas empresas não têm sequer conhecimento dos distritos portugueses (por exemplo anúncios para Lisboa vêm com o distrito de Leiria);
• Marcam entrevistas e depois nem sabem o que avaliar ou perguntar (limitando-se a saber informações sobre a vida pessoal do profissional entrevistado e não analisando sequer a experiência e o Curriculum Vitae);
• Os requisitos que vêm nos anúncios são absurdos (por exemplo: "estágio com mais de 3 anos de experiência");

Podia ainda aqui falar de muitos outros aspectos, incluindo o que me aconteceu com uma empresa de recrutamento, supostamente bem conceituada, em que me ligam a pedir a morada correcta visto a da candidatura que enviei não bater certo. Pois bem, o caso era este: a oferta destinava-se a Sines, no entanto a minha morada é Vila Nova de Santo André (Santiago do Cacém). O que a suposta profissional me diz é que a distância era imensa e porque concorria a essa oferta? A distância é no máximo 15 minutos de carro!

Estes são apenas alguns exemplos!

Afinal que formação têm esses profissionais? Para que servem essas empresas, que cada vez mais se multiplicam?